Buxheti 2026: Parashikohen 122 milionë euro për pagën e 13-të, përvojën e punës dhe pensionistët

Buxheti i vitit 2026 pritet të pësojë ndryshime të rëndësishme përmes një projektligji të ri, i cili parasheh alokimin e fondeve për pagën e 13-të, shlyerjen e prapambetur të përvojës së punës dhe mbulimin e shpenzimeve për pensionet bazike. Në bazë të dokumentit zyrtar, buxheti i Ministrisë së Financave do të shtohet me 102 milionë euro në sektorin e pagave dhe shtesave. Këto mjete financiare janë destinuar për mbulimin e pagës së 13-të dhe kompensimin retroaktiv të përvojës së punës, në zbatim të plotë të aktgjykimit KO79/23 të Gjykatës Kushtetuese. Po ashtu, nisma legjislative parasheh ndarjen e një fondi shtesë prej 20 milionë eurosh për Ministrinë e Punës, Familjes dhe Vlerave të Luftës Çlirimtare, konkretisht për Departamentin e Pensioneve, për të garantuar mbulimin financiar të pensioneve bazike. Një tjetër aspekt kyç i këtij projektligji i jep të drejtë ekzekutivit që të kërkojë shpërndarjen e dividendës nga ndërmarrjet publike deri në vlerën e 30 milionë eurove, me qëllim plotësimin e nevojave buxhetore të shtetit. Dispozitat e propozuara përcaktojnë qartë se fondet e siguruara nga dividenda duhet të derdhen në llogarinë e Thesarit brenda një afati kohor prej 30 ditësh nga momenti i hyrjes në fuqi të ligjit. Drafti i ri legjislativ i jep mandatin qeverisë, me iniciativë të ministrit të Financave, që të miratojë kompensimin retroaktiv të përvojës së punës për të gjithë punonjësit që marrin paga nga buxheti i Kosovës, konform vendimit të Gjykatës Kushtetuese. Ndryshimet përfshijnë gjithashtu përditësimin e tabelave përkatëse buxhetore, ndërsa akti do të hyjë në fuqi ditën e publikimit në Gazetën Zyrtare të Republikës së Kosovës.